Curso: Diversidade e Inclusão nas Organizações

O curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações da Diversifica é uma jornada de aprendizagem abrangente que ajudará você a entender a importância da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho e como promover esses valores em sua organização. Desenvolvido por especialistas com experiência de mercado, você aprenderá sobre representatividade, intencionalidade, vieses inconscientes, práticas de inclusão e criação de uma cultura organizacional direcionada à diversidade e inclusão.

Conteúdo do Curso:

Ao longo do curso, você será exposto a uma ampla gama de tópicos relacionados à diversidade e inclusão. Aqui estão alguns dos principais pontos que você aprenderá:

1. Conceitos de diversidade, equidade e inclusão:

   • Compreenda a diferença entre esses termos e como se aplicam ao ambiente de trabalho.

2. Representatividade, intencionalidade e o papel das pessoas aliadas:

   • Aprenda como ser um aliado para aqueles que são marginalizados e promova um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

3. Vieses inconscientes no recrutamento, seleção e desenvolvimento de carreira:

   • Descubra como esses vieses podem afetar a forma como as pessoas são tratadas no local de trabalho e aprenda estratégias para minimizar seu impacto.

4. Práticas para a criação de um ambiente corporativo inclusivo:

   • Aprenda a importância de reconhecer e valorizar as diferenças entre as pessoas e as estratégias para criar um ambiente de trabalho inclusivo para pessoas LGBTQIAP+, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e pessoas com mais de 50 anos.

5. Como promover uma cultura organizacional direcionada à diversidade e à inclusão:

   • Descubra como a cultura organizacional pode afetar a inclusão no local de trabalho e aprenda estratégias para criar uma cultura que valorize a diversidade.

Certificado:

Para obter o certificado do curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações, você precisará passar na avaliação de aprendizagem ao final do último módulo, acertando uma porcentagem mínima de 60%. O certificado será disponibilizado para download assim que a aprovação for verificada pelo sistema.

Sobre o instrutor:

Leonardo Drummond Vilaça, Diretor da Diversifica, empresa de consultoria e treinamentos em Diversidade, Equidade e Inclusão. Professor de graduação da UNA (Belo Horizonte) e de pós-graduação da Universidade São Judas (São Paulo). Doutorando e Mestre em Estudos de Linguagens pelo CEFET/MG. Possui graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e especialização em Produção e Crítica Cultural pela PUC Minas. Tem experiências profissionais e pesquisas na área de Inovação Acadêmica, Tecnologias Aplicadas à Educação, Produção e Avaliação de Materiais Didáticos e Formação de Professores.

Comece agora:

Torne-se um agente de mudança em sua organização e promova a equidade no local de trabalho com o curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações da Diversifica. 

Há algumas f0rmas de se inscrever e acessar o curso:

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